HOP&SCOTCH — компания сложной академической разработки. Мы исследуем преподавание английского с 2011 года. За это время мы научили языку более 10 000 человек. Вместе с нашими студентами мы добиваемся результата в предсказуемые сроки.
Мы предлагаем нашим клиентам следующие программы и курсы:
деловой английский язык,
общий английский язык,
спецпрограммы под ключ.
ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ КУРС ДЕЛОВОГО АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА.
● менеджеры вели деловые переговоры, презентовали на английском и получали нужный компании результат
● менеджеры по продажам могли проводить сделку с иностранными клиентами
● специалисты оказывали услуги одинаково качественно на русском и на английском языке
● сотрудники могли обмениваться опытом с зарубежными коллегами и полноценно участвовать в международных конференциях
● команда эффективно общалась с другими офисами вашей международной компании
● члены команды могли читать отраслевую литературу и работать с англоязычными бизнес-материалами
● удаленная коммуникация на деловом английском не вызывала проблем
● учеба работала на командный дух в компании.
Вы хотите, чтобы:
БУДЬТЕ СПОКОЙНЫ: КУРС АНГЛИЙСКИЙ ДЛЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ СДЕЛАЕТ ИМЕННО ТО, ЧТО НУЖНО ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Мы построим программу делового английского на основе вашего запроса:
соберем курс из интересных и нужных вам источников и материалов, если ваша команда недолюбливает учебники
или выберем готовую, универсальную, программу по эффективным и неустаревшим пособиям для делового и бизнес английского.
ЧТО КОНКРЕТНО СОДЕРЖИТ В СЕБЕ ПРОГРАММА ДЕЛОВОГО АНГЛИЙСКОГО
Вне зависимости от уровня ваши сотрудники будут много говорить: осваивать все аспекты делового языка, даже грамматику, через говорение. В каждую тему курса обязательно включено изучение реальных или смоделированных бизнес кейсов.
Команда будет:
в первую очередь — учиться грамотно и четко выражать свои мысли, как устно, так и письменно
использовать англоязычные бизнес-источники
расширять и усложнять словарный запас по бизнес-тематике
готовить презентации и отчеты
учиться вести переговоры и мозговые штурмы
учиться вести переписку на деловом английском и общаться удаленно в мессенджерах и телеконференциях.
НЕСКОЛЬКО ПРИМЕРОВ ТЕМ ИЗ ПРОГРАММ БИЗНЕС АНГЛИЙСКОГО
Elementary
Типы компаний: описываем компанию и то, чем она занимается. Отделы компании и их функции.
Технологии: обсуждаем, какие виды технологий мы используем в бизнесе.
Сотрудники: учимся говорить о рабочих, деловых качествах.
Командировки: перелеты и отели.
Документы, корреспонденция.
Командная работа.
Pre-Intermediate
Деловое общение и нетворкинг: как правильно представлять себя и компанию.
Продажи, реклама: обсуждаем основные понятия рекламы и продаж.
Эко-подход, концепция устойчивого развития: введение в понятие green business.
Корпоративная культура: говорим о корпоративных мероприятиях.
Оценка качества работы участника команды. Профессиональное развитие.
Клиентский сервис и оценка удовлетворенности клиентов.
Intermediate
Управление проектами: введение и основы.
Инновации: учимся презентовать новые идеи.
Деньги и финансы: говорим о том, как финансировать новую бизнес-идею.
Логистика и управление цепочками поставок.
Техники принятия решений.
Вопросы онлайн безопасности в бизнесе.
Upper-Intermediate
Управление данными: анализируем данные и говорим о них.
Управление идеями и инновациями.
Оценка персонала: учимся оценивать работу коллег, давать обратную связь, обсуждать проблемные вопросы. Системы мотивации сотрудников.
Этические вопросы бизнеса.
Аутсорсинг.
Стартапы.
Advanced
Работа в многонациональной компании: описываем кросс-культурный опыт делового общения
Организационные перемены: сравниваем несколько бизнес подходов.
Корпоративный кризис: обсуждаем риски.
Человеческие отношения в команде: конфликты и переговоры. Взаимные ожидания в паре работник — работодатель.
Умение убеждать и влиять. Стили лидерства.
Корпоративная социальная ответственность.
ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ
Ваши сотрудники могут заниматься удобным для них способом:
В группах у вас в офисе в Санкт-Петербурге
В группах онлайн
Индивидуально у вас в офисе в Санкт-Петербурге
Индивидуально онлайн
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММ
Универсальной цены у нас нет. Есть цена компонентов, из которых мы соберём курс делового английского, которая решит ваши задачи. Мы вам расскажем и вам будет понятно:
из чего складывается стоимость
почему она именно такая
как вы можете на нее повлиять
и что изменится при изменении цены.
КАК УСТРОЕНО ОБУЧЕНИЕ ДЕЛОВОМУ АНГЛИЙСКОМУ
Разберёмся в каждом аспекте вашего уровня языка. Определим точку А.
Узнаем, что вы хотите получить в итоге учебы — зададим точку Б.
Рассчитаем время вашего пути из точки А в точку Б.
В простой, удобной форме покажем вам результат диагностики:
подробный анализ исходного состояния языка каждого сотрудника
суть и длина программы делового английского
что нужно от вас, чтобы в эту длину уложиться: процент посещаемости и выполненных домашних заданий для каждого сотрудника в зависимости от его исходных данных и цели
В результате диагностики: — вы поймёте, что с языком команды сейчас — к чему и за какое время придут ваши сотрудники — что им нужно для этого сделать — а мы поймём, к чему должны привести вашу команду.
Полноценное первое занятие по вашей программе с вашим преподавателем.
Сотрудники увидят нас в деле, оценят наш подход и примут решение, готовы ли нам довериться.
Корпоративные занятия: — каждое занятие — набор новых умений в языке — много разговорной практики, даже на самых начальных уровнях — разные виды активности, чтобы было интересно и мозг не уставал — наша цель — научить вашу команду свободно пользоваться языком, включая его деловой аспект, а не выучить с ними десяток правил наизусть
Оценка прогресса: — В конце каждого академического месяца мы оценим прогресс каждого сотрудника. Чтобы выявить пробелы и закрыть их. Или чтобы порадоваться вместе с вами, если всё у всех усвоилось, как надо.
В результате к концу курса: — и вы и мы будем уверены, что у сотрудников не осталось пробелов — ваша команда будет не только прогрессировать, но и осознавать темп своего прогресса в языке — это очень важно для поддержания мотивации.
Отчётность: Раз в месяц мы будем присылать вам 2 отчёта: а) организационный: сколько часов вы оплатили, сколько мы провели, сколько осталось провести и оплатить, пояснение к счетам и актам. Чтобы вы не тратили время на отслеживание нашего с вами взаимодействия, всё было прозрачно, и вам было спокойно. б) академический: — результаты промежуточных тестов каждого сотрудника, проценты его успеваемости и выполнения домашних заданий — наш комментарий о каждом студенте: всё ли идёт, как надо или что-то не так. Если не так, разбираем, почему не так и что мы сделали, чтобы стало, как надо. В следующем отчёте подытожим, как сработало.
В конце курса — экзамен и сертификат.
Разберёмся в каждом аспекте вашего английского. Определим точку А.
Узнаем, что вы хотите получить в итоге учебы — зададим точку Б.
Рассчитаем время вашего пути из точки А в точку Б.
В простой, удобной форме покажем вам результат диагностики:
подробный анализ исходного состояния языка каждого сотрудника
суть и длина программы делового английского
что нужно от вас, чтобы в эту длину уложиться: процент посещаемости и выполненных домашних заданий для каждого сотрудника в зависимости от его исходных данных и цели
В результате диагностики: — вы поймёте, что с языком команды сейчас — к чему и за какое время придут ваши сотрудники — что им нужно для этого сделать — а мы поймём, к чему должны привести вашу команду.
Полноценное первое занятие по вашей программе с вашим преподавателем.
Сотрудники увидят нас в деле, оценят наш подход и примут решение, готовы ли нам довериться.
Корпоративные занятия:
каждое занятие — набор новых умений в языке
много разговорной практики, даже на самых начальных уровнях
разные виды активности, чтобы было интересно и мозг не уставал
наша цель — научить вашу команду свободно пользоваться языком, включая его деловой аспект, а не выучить с ними десяток правил наизусть
Оценка прогресса: В конце каждого академического месяца мы оценим прогресс каждого сотрудника. Чтобы выявить пробелы и закрыть их. Или чтобы порадоваться вместе с вами, если всё у всех усвоилось, как надо.
В результате к концу курса:
и вы и мы будем уверены, что у сотрудников не осталось пробелов
ваша команда будет не только прогрессировать, но и осознавать темп своего прогресса в языке — это очень важно для поддержания мотивации.
Отчётность: Раз в месяц мы будем присылать вам 2 отчёта: а) организационный: сколько часов вы оплатили, сколько мы провели, сколько осталось провести и оплатить, пояснение к счетам и актам. Чтобы вы не тратили время на отслеживание нашего с вами взаимодействия, всё было прозрачно, и вам было спокойно. б) академический:
результаты промежуточных тестов каждого сотрудника, проценты его успеваемости и выполнения домашних заданий
наш комментарий о каждом студенте: всё ли идёт, как надо или что-то не так. Если не так, разбираем, почему не так и что мы сделали, чтобы стало, как надо.
В следующем отчёте подытожим, как сработало.
В конце курса — экзамен и сертификат.
СУТЬ РАБОТЫ HOP&SCOTCH: ПРИВОДИТЬ ЗА РАССЧИТАННОЕ ВРЕМЯ ИЗ ТОЧКИ А В ТОЧКУ Б.
А
Б
Число академических часов,
за которые мы обязуемся вас научить
исходное состояние языка
цель
в языке
Точку А мы определяем по ведущему международному стандарту CEFR.
Точку Б мы определяем с вами вместе.
Точка Б — это цели компании для каждого сотрудника.
В расчёте времени руководствуемся вашими сроками и рекомендациями CELA (подразделение Кембриджского Университета).
КАК ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ ПОД ЦЕЛИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
- Сотрудникам нужно просто знать язык. - Нам нужен английский в офисе в рамках соцпакета для коллег.
- Задачи такого рода лучше всего решает курс общего английского (General English). Сотрудники будут изучать неспециализированный язык и совершенствовать свои знания от уровня к уровню.
- Нужно, чтобы команда могла общаться по работе, решать на английском все рабочие задачи. - Нужно общаться с иностранными партнерами. - Нужно общаться с коллегами в международных офисах нашей компании. - Сотруднику нужно получить международный сертификат по бизнес английскому.
- Здесь подойдут программы делового английского (Business English). Ваши люди будут изучать язык по темам из рабочей жизни. Не еда, путешествия, хобби, а финансовые показатели, управление командой, структура компании.
ВАЖНО: программы делового языка подходят для студентов, начиная от уровня Elementary и заканчивая уровнем Advanced.
- Нужно уметь питчить свой продукт перед инвесторами. - Хочется обсуждать новости мира digital-marketing "на языке оригинала." - Нужен курс по кибербезопасности для IT-отдела. - Нужен юридический английский. - Нужно, чтобы наши официанты могли общаться с иностранными гостями ресторана.
- В этих случаях подойдут специализированные программы по специфике вашей индустрии (English for Specific Purposes). Здесь мы будем изучать не бизнес английский, а язык в рамках нужной профессии — бухучет, юриспруденция, авиация, digital-маркетинг и так далее.
Если вы не уверены, что можете выбрать из сформулированных здесь целей и типов программ, или ваши цели сильно отличаются от описанного — это не проблема. Мы не жалеем времени на то, чтобы месте с вами детально разобраться в задачах и потребностях вашей компании и вашей команды.
ОТЗЫВЫ КОРПОРАТИВНЫХ СТУДЕНТОВ
Ксения Соловьева
CEO Func
Мне было важно начать говорить, вспомнить, как это делается без длительных пауз и попыток вспомнить слово. И, конечно, невыносимо было читать книги или статьи на английском, понимая в отдельности каждое слово, но, не понимая, зачем здесь present continuous, когда речь о будущем, или, как верно считать безумные конструкции The Third Conditional. Оказалось, всё проще)
Мы много говорили. Но важно, что каждый раз старались использовать новый словарь или новые фразы максимально точно и уместно. Это не просто, и всё не запоминается, но очень помогало повторение в домашках. Дома мы писали сочинения и на уроках устно разговаривали на темы наших сочинений. У нас даже случались дискуссии, и много нового узнавали друг о друге.
Больше всего удивляет и нравится, что есть бесконечное количество форматов упражнений: мы играли в лотерею, в настолку, викторину, делились на группы и роли. Поэтому даже уставшим после работы было любопытно включиться в урок полностью.
Я забыла об ощущении неловкости при попытках вести диалог) Всегда есть какой-то синоним или подходящая фраза, если забуду основную. В бизнес английском прирост есть не только в терминах и словаре, но в разных способах вести беседу и разных реакциях. Я стала писать, не заглядывая в словарь через слово. И сами собой просятся к использованию нужные конструкции. И я поняла – писать очень полезно. После сочинений я лучше заговорила. Поэтому для меня английский в HOP&SCOTCH – это регулярное настоящее удовольствие с пользой. Спасибо преподавателю)
Тайманова Анастасия
Руководитель отдела локализации DataDuck
Я пришла в HOP&SCOTCH более полугода назад, чтобы подтянуть свой Upper Intermediate до более крепкого и уверенного владения языком, который мне очень нужен в работе для коммуникации с коллегами и партнёрами. И даже не думала, что втянусь в обучение с таким удовольствием – ведь, согласитесь, увлечь людей разговором на абстрактные бизнес-темы – задача весьма непростая.
Мне нравится, как строятся наши занятия: типы заданий и активностей очень разнообразны, грамматика и разговор плавно перетекают друг в друга, а новые полезные слова и фразы заучиваются как-то ненавязчиво, и ты сам не замечаешь, в какой момент начинаешь активно их использовать.
Мне нравится, как наш преподаватель старается задействовать каждого участника группы, заботится об общем комфорте и использует современные онлайн-инструменты, чтобы занятие было действительно динамичным и интересным. Ну и разнообразие задействованных учебных пособий тоже заслуживает упоминания.
Мой личный прогресс очевиден: я определенно улучшила навыки письменной коммуникации, исправила прошлые ошибки и стала чувствовать себя более уверенно при устном общении на английском. Особый прогресс вижу в том, что я существенно пополнила свой словарный запас и, главное, – разнообразила им свою речь. Ну и самый главный и важный для меня результат: я наконец-то набралась смелости выступить с докладом на международной конференции!
Юля Шулятьева
Продуктовый редактор DataDuck
Английский мне нужен в работе и в повседневной жизни, поэтому я изучаю его, чтобы поддерживать знание языка на высоком уровне. Занятия в Hop&Scotch всегда интересные и информативные, а самое важное — дающие результат.
За время обучения я освоила новую лексику, вспомнила и закрепила грамматику, стала увереннее общаться, читать и смотреть видеоматериалы на английском.
Игорь
Дизайнер Func
Моей главной целью было повторить грамматические правила и прокачать навыки устного общения. Я обычно без труда понимаю английскую речь на слух, но мне часто бывает сложно поддержать разговор или написать больше нескольких предложений. Поэтому моей целью было разобраться с английской грамматикой и со всеми теми проблемами, которые у меня могли быть в этом отношении. А в плане устного общения я чувствовал, что мне действительно нужна практика. До того, как я закончил этот курс, я думал и говорил медленно и часто не мог вспомнить нужное мне слово в нужный момент.
На курсе преподаватель давал нам разнообразные задания. Мы много читали и слушали на занятиях, но самым главным было то, что мы много говорили. Не было ни одного задания, которое мы выполнили бы, не обсудив результат и не удостоверившись в том, что все всё поняли. На занятиях я научился делать презентации, поддерживать разговор, участвовать в деловых встречах и даже правильно спорить с другими людьми. В конце каждого занятия мы подробно разбирали все ошибки, которые мы сделали за занятие. Также было очень важно выполнять домашнее задание, чтобы лучше понимать грамматические правила и запоминать новые слова и выражения.
Сейчас, по окончании курса, я определённо чувствую себя увереннее при общении на английском. Я разобрался с теми проблемами, с которыми годами не мог разобраться самостоятельно. Я выучил массу грамматических правил и новых слов и выражений. Мне стало гораздо комфортнее разговаривать на английском. Я быстрее говорю и почти никогда не запинаюсь, подбирая подходящие слова для выражения мысли. Мне всё ещё многому предстоит научиться, и мне всё ещё есть над чем работать. Но я очень рад тому, что прошёл этот курс и продолжаю заниматься английским здесь.
КОМАНДА HOP&SCOTCH
Наши преподаватели — особенные люди. У многих из них есть опыт работы в коммерческих организациях и они готовы погружаться в глубины профессиональных вопросов любой сферы. Потому что им важно говорить с вами на одном языке, чтобы приводить вас к вашим целям.
1,3-1,8% — такова наша конверсия из отобранных по критериям резюме в преподавателей HOP&SCOTCH. Путь преподавателя:
Несколько преподавателей из нашей команды в 57 человек:
Ваня Гусев
заместитель академического директора
Марина Дидичева
lead teacher
Лера Филоненко
преподаватель, тренер преподавателей
Света Скворцова
преподаватель
Даша Савченко
руководитель учебного отдела
Катя Бауэр
руководитель отдела диагностики
Настя Скворцова
куратор направления Фонетика, контент-менеджер Редакции HOP&SCOTCH
Вова Скворцов
руководитель отдела подготовки преподавателей
МЫ УМЕЕМ ДОБИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТА
Вот как это выглядит в цифрах:
97% наших студентов доучиваются до конца уровня
— 97% наших студентов доучиваются до конца уровня — 86% наших студентов продолжают учиться у нас на следующей ступени — 70% наших студентов осваивают с нами 3 уровня и больше — 98% наших студентов сдают международные экзамены (IELTS, TOEFL, etc.) успешнее, чем планировали на старте подготовки — 99% наших студентов довольны процессом
с 2011 года мы научили английскому более 10 000 человек
НАШИ КЛИЕНТЫ:
В основном наши клиенты — это IT, маркетинговые, финансовые, юридические компании и рестораны. Вот некоторые из них.
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ ВАША КОМПАНИЯ УЧИЛАСЬ С HOP&SCOTCH, ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА КОРПОРАТИВНУЮ ДИАГНОСТИКУ
Мы позвоним, чтобы подобрать удобное время для диагностики и ответить на ваши вопросы.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мы работаем строго в терминах стандарта CEFR — Common European Framework of Reference for Languages.
CEFR описывает, каким должен быть язык по окончании каждого уровня знаний: А1, A2 — вплоть до C2. Для английского языка это уровни от Beginner до Proficiency. Так вот, по окончании уровня с HOP&SCOTCH вы владеете английским так, как положено по CEFR, а значит, и во всем мире.
Программа длится от 1,5 месяцев до полугода.
Ее проходит каждый, кто хочет преподавать в HOP&SCOTCH, вне зависимости от прошлого опыта. Каждый стажер проходит интенсивный блок теоретической подготовки, показывает от 5 до 15 практических уроков. Ведут стажерскую все наши преподаватели и тренеры. Отсев на курсе — более 50 %. Так что, случайных и неподготовленных преподавателей у нас нет.
В конце каждого месяца мы проводим анонимный онлайн опрос всех студентов: собираем отзывы и просим оценить интерес и комфорт на занятиях.