Да )
1. Что это?
HOP&SCOTCH Lite. Корпоративный английский — это:
полноценный Основной Курс английского языка, адаптированный для самостоятельного освоения
полноценный = обучающий, а не ознакомительный: новый материал даётся небольшими порциями в видео-уроках, отрабатывается в разных форматах на практических заданиях. С помощью теста на каждую тему студент проверяет, усвоилась ли тема и можно ли идти дальше. Если что-то не усвоилось, понятная инструкция объясняет, что необходимо повторить. И снова тест ) Навыки целого уровня закрепляются на огромном количестве дополнительной практики.

2. Это эффективно?
Курс составили ведущие методисты HOP&SCOTCH: лучшие профессионалы в РФ с опытом тысяч студентов
Каждый шаг Курса снабжён понятной инструкцией, чтобы не растерять мотивацию, разбираясь, что к чему
2 индивидуальных ежедневных плана: для размеренной и интенсивной учёбы, чтобы не тратить ресурс на планирование и ничего не упустить

3. А как с разговорной практикой при самостоятельном обучении?
Если вы выберете Тариф с безлимитным доступам с семи Разговорным Клубам, практики будет вдосталь!
При Тарифе без разговорной практики, сотрудники продвинутся во всех навыках (словарный запас, грамматика, произношение, функциональный язык, восприятие речи на слух), кроме разговорной компетенции. Но если вам понадобится разговорить сотрудников, на развитие одного навыка уйдёт намного меньше времени, чем на освоение всех!

Вам не нужно организовывать обучение сотрудников. Достаточно предоставить им доступ к курсу. Внутри курса есть всё необходимое, чтобы сотрудники легко, быстро и самостоятельно поняли как встроить английский в свою жизнь. Курс состоит из 2 основных частей.


1. Курс для самостоятельного изучения английского.
Эта часть состоит из блоков занятий, расположенных на трёх уровнях сложности. Для удобства, мы так их и называем — Курс 1, 2 и 3 уровня сложности. Чтобы выбрать подходящую сложность, вашим сотрудникам нужно пройти небольшой тест на определение уровня. Тест находится внутри курса, в части «Введение». Организовывать проведение теста со всеми сотрудниками тоже не нужно. С общим принципом устройства курса для самостоятельного изучения, логикой расположения материалов, с дополнительными материалами (статьи от наших методистов, ресурсы для совершенствования навыков) можно ознакомиться в простых и понятных видео и текстовых гайдах. Кроме того, внутри каждого уровня сложности мы предлагаем 2 расписания занятий для студента: для интенсивной учёбы (около часа каждый рабочий день) и размеренной учёбы (три часовых занятия в неделю). После прохождения одного уровня сложности сотрудник может продолжить учёбу на следующем уровне сложности.

2. Разговорная практика.
Если вы приобрели курс с подпиской на разговорные клубы, ваши сотрудники смогут ознакомиться с их тематикой и спланировать расписание учебы самостоятельно.Как это сделать — описано в гидах к курсу. Занятия разговорных клубов проходят в разное время и по разным дням недели, в том числе и в выходные дни, поэтому ваши сотрудники, вне зависимости от их графика, смогут заниматься разговорной практикой в удобное им время. Одно занятие разговорного клуба занимает около 1,5 часов. Если вы приобрели только курс для самостоятельного изучения английского, без подписки на разговорные клубы, то дополнительные ресурсы (подкасты, видео, задания на практику говорения, интерактивные игры) помогут вашим сотрудникам не терять мотивацию на всём протяжении учёбы.

В курсе предусмотрено два графика учёбы:

• интенсивный: около часа занятий каждый рабочий день и опциональная дополнительная практика по выходным
• и стандартный: 3 занятия в неделю по одному часу.

Мы не рекомендуем заниматься реже, чем 3 раза в неделю, так как это снизит эффективность учёбы, хотя и будет полезно в любом случае.

Зависит от исходного уровня сотрудника и его/её целей и задач:

• Первый уровень сложности (в зависимости от выбранного графика учёбы) можно освоить за 9 недель или 4 месяца
• Второй за 10 недель или 4,5 месяца
• Третий за 12 недель или 5 месяцев.

Чтобы выбрать подходящий уровень сложности, сотруднику нужно пройти несложный письменный тест, входящий в первую часть курса. После этого он/она может начать учёбу на любом уровне сложности или, пройти все уровни сложности от первого до третьего. Не переживайте, в Курсе есть инструкции к каждому шагу — сотрудники точно не запутаются!

Мы позаботились о том, чтобы сотрудники получали пользу и удовольствие от учёбы и при этом продолжали эффективно решать свои рабочие задачи.


Простыми словами, курс выстроен так, чтобы учёба не мешала работе, а нагрузка на работе не снижала эффективность учёбы. Благодаря нашим гайдам и продуманным планам учёбы, сотрудникам будет несложно самостоятельно придерживаться наших рекомендаций и регулярно уделять достаточно времени видео-урокам и практике, вдумчиво выполнять тесты, анализировать свои ошибки, возвращаясь к пройденному. Естественный для любого курса спад мотивации и эффект плато не помешает сотрудникам пройти курс — для этого мы предусмотрели огромное количество интересных и актуальных материалов, от мемов и песен до видео-интервью с лидерами рынка и подкастов на самые разнообразные профессиональные и жизненные темы. Мы уверены, что каждый сотрудник найдёт в курсе интересную, полезную и актуальную для него информацию.

Самостоятельная учёба, безусловно, подразумевает высокий уровень осознанности, и такой вариант, подходит не всем. Но мы предусмотрели эту проблему — дополнительной мотивацией к учёбе может служить подписка на посещение разговорных клубов с лучшими преподавателями школы HOP&SCOTCH. Опыт работы наших преподавателей с более чем 2000 сотрудников из 40 самых разнообразных компаний говорит о том, что мы можем учить английскому не только интересно, но и качественно.

Резюмируя.


Если сотрудники будут придерживаться всех рекомендаций курса для самостоятельного изучения, регулярно уделять достаточно времени занятиям, посещать встречи разговорных клубов, у них точно всё получится!

Однако, поскольку мы не можем проконтролировать, насколько добросовестно и регулярно сотрудники будут выполнять задания из курса для самостоятельного изучения, и у них не будет одного закрепленного за ними преподавателя, который проверял бы их самостоятельную работу, ответственность за итоговый результат ложится на студентов. Этим же обусловлена и стоимость курса. Она значительно ниже, чем учеба на основном курсе английского с преподавателем, который от и до ведет каждого студента к цели в английском и отвечает за результат каждого. Таким образом, если вы захотите, чтобы за результат каждого сотрудника и срок его достижения гарантированно отвечали мы, мы будем рады учить ваших сотрудников у себя в школе, онлайн или офлайн.

Когда сотрудник освоил курс 1 уровня сложности, он может продолжить учёбу на втором, а затем на третьем уровне.

Третий уровень учёбы, (при условии, что вы приобрели курс вместе с подпиской на наши разговорные клубы) на наш взгляд, закрывает большинство проблем и задач, с которыми может сталкиваться рядовой сотрудник международной компании как в профессиональной, так и во внерабочей жизни.

Если вы приобрели курс без подписки на разговорные клубы, мы рекомендуем вашим сотрудникам (или вашей компании) приобрести эту подписку отдельно по окончании курсов всех трёх уровней сложности, чтобы активировать приобретенные знания в речи.

Кроме того, вы можете организовать учёбу для сотрудников в онлайн или офлайн формате с нашим преподавателем в рамках традиционных групповых занятий.
Если вашим сотрудникам требуется продвинутый уровень английского языка, необходимый для работы на позиции менеджера и подразумевающий большое количество общения в более сложных профессиональных контекстах (например, переговорах или сложных продажах), мы рекомендуем приобрести курс продвинутого уровня английского языка или специализированный курс продвинутого бизнес-английского. В данный момент видео-курсы такого формата находятся в разработке, а индивидуальные или групповые занятия такого формата доступны только с преподавателем.