Курсы английского для программистов

HOP&SCOTCH знает о болях и опасениях IT специалистов из первых уст: мы часто учим и общаемся с ребятами, работающими в этой сфере.

Поэтому мы разработали курсы английского для программистов, которые помогут тебе решиться на то, что было бы невозможно без знания английского — пройти собеседование в международной компании и выйти на новый уровень заработка и профессионального развития.
В этой статье мы расскажем о том:
Что включают в себя наши курсы
На что мы ориентировались при их составлении
Чему ты научишься по окончании курсов английского языка для программистов в HOP&SCOTCH
Какие перспективы для тебя это откроет
Структура курса
Курс Английский для IT специалистов в HOP&SCOTCH состоит из трёх блоков: двух основных частей и одной опциональной.
1
CULTURAL FIT
Если с первой частью испытаний, техническими интервью, программисту всё более или менее понятно, то с другой, не менее важной частью — поведенческими интервью — всё может оказаться намного сложнее.

Если ты никогда не работал(а) в интернациональных командах, тебе может быть непросто разобраться в культурных особенностях и политике компании и учесть это при ответе на вопросы на собеседовании. То, на что пока никто не обратит внимание в России, может оказаться строгим нарушением этических норм в США и Европе.
Плюс, само собеседование на английском может устрашать, если ты недостаточно готов к вопросам блока cultural fit. Часто случается так, что программист отлично подходит компании по части hard skills, но один неловкий ответ о, к примеру, его позиции о climate change может сразу же снять его кандидатуру.

Для того, чтобы разобраться, какие ценности доминируют в сегодняшней индустрии, разрабатывая курс "Английский для IT специалистов", мы анализировали культурный код лучших tech-работодателей по версии Glassdoor.
В первом блоке курса английского языка для IT специалистов мы будем:
Анализировать корпоративную культуру и ценности крупных IT компаний, находящихся в топе рейтинга. Мы будем обсуждать требования к кандидатам; читать статьи блогов компаний о культурном коде и ценностях, изучать их миссии; смотреть и обсуждать публичные выступления основателей и руководителей;
Формировать необходимый словарный запас и научиться применять его на практике;
Учиться говорить о ключевых ценностях компаний и о своих собственных, опираясь на то, что мы прошли;
Поможем составить резюме и сопроводительное письмо на английском; в этом нам помогут рекомендации от программистов, которые уже получили работу за рубежом;
Дадим рекомендации, что можно почитать и узнать самостоятельно, чтобы выбрать подходящую тебе компанию и получить работу мечты (как узнать, насколько фирма перспективна, на что стоит обратить внимание, прежде чем принимать оффер, надо ли сразу откликаться на интересующую тебя вакансию и т.д.).
Работа с культурным кодом не заканчивается сразу после успешного собеседования — она только начинается. Дальше тебе предстоит каждый день взаимодействовать с коллегами и руководством, и ты можешь делать это либо гладко и успешно, либо неуклюже и со скрипом.
Ты будешь писать сообщения в Slack или другом рабочем мессенджере, оставлять заметки в канбане, задавать и отвечать на вопросы по проекту, присутствовать на daily SCRUMS, sprint reviews and whatnot.

Чтобы ненароком не попасть в неловкую ситуацию и без проблем вписаться в команду, понимать культурный код и придерживаться определённого стиля общения — очень важно. Мы можем расширить первую часть курса и добавить интересующие тебя блоки для общения на рабочие (и не только) темы с командой.
2
MOCK INTERVIEW
В этой части курса мы разбираемся в процессе найма в IT компаниях: как происходит интервью, как работодатель оценивает ответы, разбираем кейсы и задачи, которые встречаются на собеседовании для программистов, и доводим твои ответы до совершенства. Инсайтами из практики найма с нами поделилась команда Revolut.

Мы расскажем обо всех возможных подводных камнях и подготовим тебя к самым каверзным вопросам рекрутеров. Пройдя курсы английского для программистов в HOP&SCOTCH, ты легко справишься с собеседованием в IT компании твоей мечты.
На занятиях мы:
Разберём Structured Interview Process от Revolut;
Изучим 5 основных корпоративных ценностей и то, как тестируется соответствие кандидатов этим ценностям;
За каждой ценностью стоит ряд кейсов, задач и вопросов, которые определяют соответствие кандидата этим ценностям. Мы разберём кейсы блока Raw Intelligence & Logical Reasoning и научимся правильно отвечать на такие вопросы и решать задачи;
Узнаем о том, какие red flags для работодателя могут быть у кандидата и как этого избежать на собеседовании;
После того, как мы проработаем каждый блок интервью, мы разыграем интервью полностью и запишем финальное видео твоего перформанса;
Обсудим и прокомментируем твои ответы, скорректируем и улучшим всё, что необходимо для лучшего результата;
В конце курса тебя ждёт mock interview от члена текущей Operational Team Revolut и ещё одна возможность отрепетировать собеседование в условиях, максимально приближенных к реальным. Ты получишь обратную связь от эксперта из индустрии.
3
(Опциональная часть) — разбираем процесс найма от Google
Мечтаешь ли ты о работе в Google или в другой компании, те ценные инсайты, которые мы разберём в материалах от Google, позволят тебе не упустить шанс при поиске работы в целом.
Вот, что мы будем делать в этой части:
Пошагово разберём все стадии найма сотрудников в Google и то, как следует действовать на каждой стадии.
Проработаем 6 блоков мануала и выполним все рекомендации вместе (можем проработать все или только те, что интересуют тебя).
Что ты сможешь после курса
Не бояться собеседований на английском;
Разбираться в корпоративных ценностях зарубежных IT компаний;
Знать всё о возможных этапах собеседования и быть морально готовым(ой) к ним;
Справляться со сложными вопросами, задачами и кейсами на собеседовании;
Самостоятельно рассуждать о корпоративных ценностях в нужном ключе;
Избежать неловких ситуаций на новом рабочем месте;
Без затруднений интегрироваться в коллектив и получать удовольствие от общения с командой коллег-программистов.
Ты уже умеешь все, что нужно. Осталось только применить то, чему ты научился(лась) на английском, на практике и пройти настоящее собеседование. После всех тренировок это уже не будет таким стрессом — ты будешь чувствовать себя уверенно и спокойно и справишься с этой задачей. Удачи!