Курсы английского для программистов

HOP&SCOTCH знает о болях и опасениях IT специалистов из первых уст: мы часто учим и общаемся с ребятами, работающими в этой сфере.

Поэтому мы разработали курсы английского для программистов, которые помогут вам решиться на то, что было бы невозможно без знания английского — пройти собеседование в международной компании и выйти на новый уровень заработка и профессионального развития.

В этой статье подробно рассказываем об английском для программистов в HOP&SCOTCH.

В этой статье:

  • 1
    Структура курса «Английский для IT специалистов»
  • 2
    Что вы сможете после курса
Структура курса

Курс «Английский для IT специалистов» в HOP&SCOTCH состоит из трёх блоков: двух основных частей и одной опциональной.

1

CULTURAL FIT


Если с первой частью испытаний, техническими интервью, программисту всё более или менее понятно, то с другой, не менее важной частью — поведенческими интервью — всё может оказаться намного сложнее.

Если вы никогда не работали в интернациональных командах, вам может быть непросто разобраться в культурных особенностях и политике компании и учесть это при ответе на вопросы на собеседовании. То, на что пока никто не обратит внимание в России, может оказаться строгим нарушением этических норм в США и Европе.

Плюс, само собеседование на английском может устрашать, если вы недостаточно готовы к вопросам блока cultural fit. Часто случается так, что программист отлично подходит компании по части hard skills, но один неловкий ответ о, к примеру, его позиции о climate change может сразу же снять его кандидатуру.

Для того, чтобы разобраться, какие ценности доминируют в сегодняшней индустрии, разрабатывая курс «Английский для IT специалистов», мы анализировали культурный код лучших tech-работодателей по версии Glassdoor.
В первом блоке курса английского языка для IT специалистов мы будем:
  • Анализировать корпоративную культуру и ценности крупных IT компаний, находящихся в топе рейтинга. Мы будем обсуждать требования к кандидатам; читать статьи блогов компаний о культурном коде и ценностях, изучать их миссии; смотреть и обсуждать публичные выступления основателей и руководителей.
  • Формировать необходимый словарный запас и научиться применять его на практике.
  • Учиться говорить о ключевых ценностях компаний и о своих собственных, опираясь на то, что мы прошли.
  • Поможем составить резюме и сопроводительное письмо на английском; в этом нам помогут рекомендации от программистов, которые уже получили работу за рубежом.
  • Дадим рекомендации, что можно почитать и узнать самостоятельно, чтобы выбрать подходящую вам компанию и получить работу мечты (как узнать, насколько фирма перспективна, на что стоит обратить внимание, прежде чем принимать оффер, надо ли сразу откликаться на интересующую тебя вакансию).
Работа с культурным кодом не заканчивается сразу после успешного собеседования — она только начинается. Дальше вам предстоит каждый день взаимодействовать с коллегами и руководством, и вы можете делать это либо гладко и успешно, либо неуклюже и со скрипом.

Вы будете писать сообщения в Slack или другом рабочем мессенджере, оставлять заметки в канбане, задавать и отвечать на вопросы по проекту, присутствовать на daily SCRUMS, sprint reviews and whatnot.
Чтобы ненароком не попасть в неловкую ситуацию и без проблем вписаться в команду, понимать культурный код и придерживаться определённого стиля общения — очень важно.
Мы можем расширить первую часть курса и добавить интересующие вас блоки для общения на рабочие (и не только) темы с командой.
2

MOCK INTERVIEW


В этой части курса мы разбираемся в процессе найма в IT компаниях: как происходит интервью, как работодатель оценивает ответы, разбираем кейсы и задачи, которые встречаются на собеседовании для программистов, и доводим твои ответы до совершенства. Инсайтами из практики найма с нами поделилась команда Revolut.

Мы расскажем обо всех возможных подводных камнях и подготовим вас к самым каверзным вопросам рекрутеров. Пройдя курсы английского для программистов в HOP&SCOTCH, вы легко справитесь с собеседованием в IT компании вашей мечты.
На занятиях мы:
  • Разберём Structured Interview Process от Revolut.
  • Изучим 5 основных корпоративных ценностей и то, как тестируется соответствие кандидатов этим ценностям.
  • За каждой ценностью стоит ряд кейсов, задач и вопросов, которые определяют соответствие кандидата этим ценностям. Мы разберём кейсы блока Raw Intelligence & Logical Reasoning и научимся правильно отвечать на такие вопросы и решать задачи.
  • Узнаем о том, какие red flags для работодателя могут быть у кандидата и как этого избежать на собеседовании.
  • После того, как мы проработаем каждый блок интервью, мы разыграем интервью полностью и запишем финальное видео твоего перформанса.
  • Обсудим и прокомментируем ваши ответы, скорректируем и улучшим всё, что необходимо для лучшего результата.
  • В конце курса вас ждёт mock interview от члена текущей Operational Team Revolut и ещё одна возможность отрепетировать собеседование в условиях, максимально приближенных к реальным. Вы получите обратную связь от эксперта из индустрии.
3

Опциональная часть:

РАЗБИРАЕМ ПРОЦЕСС НАЙМА ОТ GOOGLE

Мечтаете ли вы о работе в Google или в другой компании, те ценные инсайты, которые мы разберём в материалах от Google, позволят вам не упустить шанс при поиске работы в целом.
Вот, что мы будем делать в этой части:

Пошагово разберём все стадии найма сотрудников в Google и то, как следует действовать на каждой стадии.

Проработаем 6 блоков мануала и выполним все рекомендации вместе (можем проработать все или только то, что интересуют вас).

Что вы сможете после курса
Не бояться собеседований на английском.
Разбираться в корпоративных ценностях зарубежных IT компаний.
Знать всё о возможных этапах собеседования и быть морально готовыми к ним.
Справляться со сложными вопросами, задачами и кейсами на собеседовании.
Самостоятельно рассуждать о корпоративных ценностях в нужном ключе.
Избежать неловких ситуаций на новом рабочем месте.
Без затруднений интегрироваться в коллектив и получать удовольствие от общения с командой коллег-программистов.
Вы уже умеете все, что нужно. Осталось только применить то, чему вы научились на английском, на практике и пройти настоящее собеседование.

После всех тренировок это уже не будет таким стрессом — вы будете чувствовать себя уверенно и спокойно и справитесь с этой задачей.

Чтобы начать заниматься на курсе
курса «Английский для IT специалистов», запишитесь на бесплатную диагностику вашего английского.
Автор статьи
Марина Сухина
Операционный директор HOP&SCOTCH